בכל יום אנחנו מבלים זמן רב בכבישים כאשר בדרך כלל אנו נוסעים לעבודה או חוזרים מהעבודה הביתה. למרבה הצער, סטטיסטיקות תאונות הדרכים בישראל עגומות וקיימת סבירות מסוימת שתיקלעו לתאונת דרכים. חשוב לדעת שבמידה ותאונת בדרכים התרחשה בדרך לעבודה או מהעבודה זו נחשבת לא רק תאונת דרכים אלא גם תאונת עבודה.
תאונת דרכים בדרך לעבודה – כל מה שצריך לדעת כדי לפעול לנכון
תאונת עבודה היא כל תאונה שאירעה תוך כדי העבודה, כולל תאונת דרכים בדרך לעבודה וכן תאונת דרכים בדרך חזרה מהעבודה. חשוב לדעת כי ביטוח תאונות עבודה חל על כל העובדים בישראל, כולל עובדים זרים.
כיצד נקבעת הנכות בביטוח הלאומי לאחר תאונת עבודה?
קביעת הנכות במוסד לביטוח לאומי מתבצעת באמצעות וועדה רפואית המתכנסת לצורך קביעת אחוזי הנכות. כדאי להגיע מוכנים לוועדה הרפואית מאחז וזו תקבע את אחוזי הנכות ובהתאם לכך את גובה הפיצוי. יש לבדוק את התיעוד הרפואי המלא סמלוא הפגימות המדוברות לרבות השלמת בדיקות נחוצות בטרם ניגשים לוועדהב הרפואית.
ייצוג בפני הוועדה הרפואית מטעם המוסד לביטוח לאומי לאחר תאונת עבודה
עורך דין ביטוח לאומי המייצג נפגע בפני הוועדה הרפואית נכנס עם הנפגע וניתנת לו האפשרות לשטוח את הטענות השונות בפני הוועדה הרפואית בנוסף לנפגע בעצמו, במסגרת הוועדה מתנהל פרוטוקול ולכן, חשוב מאוד עי הכל יירשם בצורה ברורה במסגרת פרוטוקול הוועדה הרפואית מטעם המוסד לביטוח לאומי.
מהי חשיבות התייעצות עם עורך דין תאונות עבודה לפני הוועד ולאחריה?
חשוב מאוד כי עורך דין תאונת עבודה המייצג נפגע במסגרת וועדה רפואית של הביטוח לאומי יעבור על הפרוטוקול של הוועדה ויוודא כי הכל נרשם לרבות בדיקת תוצואות הוועדה וישקול האם החלטת הוועדה טובה ללקוח או שנדרש להגיש ערעור על החלטת הוועדה בהתאם לזמנים המאפשרים הגשת ערעור.
נפגעתי בתאונת דרכים, מה עושים?
פגיעה בתאונת דרכים מצריכה פעילות מהירה מצידכם על מנת שתקבלו את הפיצויים במלואם, כמובן ככל שמצבכם הפיזי מאפשר לכם. במידה ותאונת הדרכים הייתה בדרך לעבודה או בדרך מהעבודה, יש לדווח במהירות למעסיק שלכם וכמובן לדווח גם למשטרה וזאת בנוסף לקבלת הטיפול הרפואי המיידי ואיסוף הפרטים מהמעורבים.
זכויות לאחר תאונת דרכים – כיצד נקבע הפיצוי?
גובה הפיצוי שתקבלו משקלל מספר פרמטרים אלו ועוד נוספים:
- שיעור הנכות: שיעור הנכות שייקבע לכם בשל התאונה, כאשר ככל ששיעור הנכות גבוה יותר כך הפיצוי יהיה גבוה יותר.
- גיל: ככל שהנפגע צעיר יותר כך הפיצוי שיקבל צפוי להיות גבוה יותר מכיוון שהתאונה משפיעה יותר על כושר ההשתכרות שלו וצפויות לו שנות נכות רבות יותר בהשוואה לנפגע מבוגר.
- פגיעה בכושר ההשתכרות: גובה הפיצויים לוקח בחשבון את הפגיעה בכושר ההשתכרות, כלומר ההפרש בין שכר הנפגע לפני התאונה ולאחריה. כמו כן, נלקחת בחשבון מידת הפגיעה בפוטנציאל ההשתכרות העתידי. כמובן שהפיצוי הכספי נקבע בעיקרו על אובדן השתכרות בפועל ביחס להכנסה טרם התרחשה התאונה בדגש על גובה הנכות.
- נזק כספי לעבר: נזק כספי שנגרם לנפגע עבור הוצאות שהוציא לטובת טיפול רפואי או למשל נסיעות פיצוי זה יתקבל על הוצאות שהוצאו בקשר סיבתי עם התאונה.
- כאב וסבל: גם אם תאונת הדרכים לא פגעה בכושר ההשתכרות שלכם אתם זכאים לפיצויים במידה ומוכח כי התאונה גרמה לכם לכאב פיזי, ועוגמת נפש.
נפגעי תאונת דרכים בעבודה? צרו קשר עם עורך דין תאונות דרכים
כדי שתקבלו את מלוא הפיצויים המגיעים לכם אתם זקוקים לשירותו של עורך דין תאונות עבודה ועורך דין תאונות דרכים שילווה אתכם לאורך התהליך. אין סיבה שתקבלו שקל אחד פחות ממה שמגיע לכם – צרו קשר עם עורך דין שיסייע לכם.
מהן התאונות הנפוצות ביותר?
תאונות עבודה ותאונות דרכים הינן התאונות הנפוצות ביותר, כל אדם עלול להיפגע מתאונת דרכים במהלך חייו, כאשר חלק גדול מהתאונות מתרחשות בזמן, בדרך ובחזרה מהעבודה. לא הרבה מכירים את הקשר שבין תאונת דרכים לתאונת עבודה ולרוב אינם מודעים לזכויות שלהם במקרה של תאונה שהתרחשה במסגרת העבודה. באילו מקרים תאונת דרכים תיחשב לתאונת עבודה ותזכה בזכויות מביטוח לאומי? וכיצד עליכם לפעול במקרה כזה?
מתי תיחשב תאונת דרכים כתאונת עבודה?
בין אם נפגעתם מתאונה מאחר ובמסגרת עבודתכם אתם נוהגים על כלי רכב ובין אם נפגעתם מתאונת דרכים, בדרככם לעבודה, בחזרה מהעבודה או כתוצאה ממטלה שביצעתם לשם העבודה – תאונת הדרכים תיחשב לתאונת עבודה ומגיע פיצוי בגינה.
במקרה של סטיית מסלול בדרך לעבודה הנושא ייבחן ובמידה והסטייה מהמסלול הייתה למטרות פרטיות בלבד – תאונת הדרכים לא תיחשב כתאונת עבודה. סטיית מסלול מדברת על מקרים בהם התאונה אכן התרחשה בדרך לעבודה אך התאונה נגרמה בעת שינוי המסלול או עצירה בדרך לשם.
מה עליך לעשות במידה ונפגעת מתאונת דרכים בדרך לעבודה?
נפגעי תאונות דרכים בדרך לעבודה, בזמן העבודה ובחזרה ממנה צריכים להדגיש בפני כל המטפלים בהם שמדובר בתאונת עבודה, כולל את קופת החולים ובית החולים וכן ליידע את המעסיק.
כנגד מי תתבצע התביעה?
במקרה של תאונת עבודה הנגרמת כתוצאה מתאונת דרכים יש לתבוע הן את ביטוח לאומי והן את חברת הביטוח. הביטוח הלאומי ישלם במשך 3 חודשים מרגע התאונה 75% מהשכר החודשי שקיבלתם במקום עבודתכם ובנוסף תוכלו לקבל פיצוי כספי או פיצוי קבוע במקרה בו התאונה גרמה לכם לפגיעה משמעותית או נכות משמעותית. חברת הביטוח בהתאם לסוג הפוליסה שלכם תפצה אתכם בגין הפסדים, הוצאות , סבל ונזקים נוספים. בידי העובד אפשרות לתבוע גם את המעסיק, זו תיחשב תביעת נזיקין ועל הנפגע יהיה להוכיח כי התאונה נגרמה בשל רשלנות המעסיק.
אילו פיצויים אתם עשויים לקבל בגין תאונת העבודה?
את הפיצויים בגין תאונת העבודה תוכלו לקבל הן מביטוח לאומי והן מחברת הביטוח. במידה ותבעתם את המעסיק בשל רשלנות אשר גרמה לתאונה, אתם עשויים לקבל פיצויים כספיים גם מהמעסיק. יכול להיווצר מצב בו התאונה לא הוכרה כתאונת העבודה אך קורבן התאונה יהיה זכאי לפיצויים ממקורות אחרים, לדוגמא: אובדן כושר עבודה, ביטוח תאונות אישיות ועוד. ככל ויש בידו פוליסות ביטוח מתאימות.
תאונת דרכים בדרך לעבודה מהזווית המשפטית
תאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה היא אירוע בעל אפיון משפטי כפול וייחודי. מצד אחד, היא נחשבת "תאונת דרכים" לכל דבר ועניין, ומזכה את הנפגע בפיצוי מכוח חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (הפלת"ד). מצד שני, החוק מכיר בה גם כ"תאונת עבודה", המקנה לנפגע זכויות משמעותיות מול המוסד לביטוח לאומי. הזהות הכפולה הזו יוצרת מציאות משפטית מורכבת, המחייבת ניהול מקביל של שני הליכים נפרדים מול שני גופים שונים. ניהול נכון של המקרה מהרגע הראשון הוא קריטי, שכן לכל פעולה או החלטה המתקבלת במסלול אחד יש השלכות ישירות על היקף הפיצוי שניתן יהיה לקבל במסלול השני.
תאונת דרכים בדרך לעבודה: ניהול כפול של התביעות
ההתמודדות המשפטית לאחר תאונת דרכים בדרך לעבודה מתנהלת בשני מסלולים מקבילים. המסלול הראשון הוא מול המוסד לביטוח לאומי. במסגרתו, יש להגיש תביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה. הכרה זו מקנה לנפגע "דמי פגיעה" (פיצוי על אובדן שכר לתקופה של עד 91 ימים), ובמידה ונותרה נכות, ייצוג בפני ועדה רפואית לקביעת אחוזי נכות וקבלת קצבה או מענק. המסלול השני הוא הגשת תביעה נזיקית מול חברת ביטוח החובה של הרכב. מטרת תביעה זו היא לקבל פיצוי מלא על כלל הנזקים שנגרמו, לרבות כאב וסבל, הפסדי שכר עתידיים, הוצאות רפואיות ועזרה מצד ג'. חשוב להבין כי שני המסלולים קשורים זה בזה: כל תשלום שמתקבל מהמוסד לביטוח לאומי ינוכה בסופו של דבר מסכום הפיצוי הסופי שישולם על ידי חברת הביטוח.
החשיבות בניהול משפטי אסטרטגי ומאוחד
המורכבות הנובעת מניהול שני הליכים מקבילים והקיזוז ביניהם, מחייבת ניהול משפטי אסטרטגי ומאוחד. ניסיון לנהל את התביעות באופן עצמאי עלול להוביל לטעויות קריטיות, כגון קביעת אחוזי נכות נמוכים בביטוח הלאומי שתשפיע לרעה על התביעה מול חברת הביטוח, או קבלת פיצוי נמוך שאינו משקף את מלוא הנזק. תפקידו של עורך דין המתמחה בתחום הוא לנהל את שני ההליכים, לבנות את התיק הרפואי באופן מיטבי, לייצג את הנפגע בוועדות הרפואיות של הביטוח הלאומי, ובמקביל, לנהל משא ומתן נחוש מול חברת הביטוח על בסיס נתונים מלאים. בסופו של דבר, ליווי מקצועי הוא המפתח להבטחת מיצוי מלא של הזכויות משני המקורות, ולהשגת הפיצוי המקסימלי המגיע לנפגע על פי חוק.
משרד עו"ד אלעד רייך ושות' מתמחה בייצוג נפגעי תאונות דרכים בדרך לעבודה. המשרד, הפועל מתוך תחושת שליחות וידיעה כי השירות המקצועי ישפיע באופן ישיר על איכות חיי הנפגע, מלווה את הלקוח בהגשת תביעות מול חברות הביטוח והמוסד לביטוח לאומי, תוך שימוש בידע מעמיק בכל התקנות והחוקים. בזכות ניסיון רב בניהול משא ומתן מול חברות הביטוח והיכרות יסודית עם המערכת, המשרד שואף להשגת הפיצויים המקסימליים עבור הלקוח במהירות האפשרית. משרד עו"ד אלעד רייך ושות', משרד בוטיק עתיר ניסיון ומוניטין, מייצג תובעים בלבד ועומד לצד הנפגע עד להשגת כל הזכויות המגיעות לו.
